Годовая премия в расчет отпускных.

Comments

• Цитата: В декабре была начислена годовая премия сотруднику,расчет премий был с учетом работы сотрудника в компании.

  
  А значит дополнительно к ней применять какие-либо коэффициенты не надо. предпоследний абзац п.15 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 №922 (в ред. от 11.11.2009):
  В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).
• Дело в том, что премия начислялась с у четом когда сотрудник пришел на работу только с той даты и в % отношении, но не было точно высчитано за проработанное время, так как не исключались очередные отпуска, больничные и отпуска без сохранения и в приказе ничего не сказано что за фактически проработанное время, просто по итогам работы и суммы.
• Цитата: Добрый вечер!Подскажите пожалуйста с расчетом отпускных за январь 2011г. В декабре была начислена годовая премия сотруднику, расчет премий был с учетом работы сотрудника в компании. Сотрудник работает с 11.08.10 расчетный период с 11.08.10-31.12.10 на этот перид приходится 102 р.д. и фактически за этот период он отработал 102р.д. Премия 10 000р.*102/102=10000р. или же нужно брать кол.дней приход-ся на год т.е. 249р.д. т.е 10000*102/249=4096,39

  
  Годовая премия насчитывается за фактически отработанное время, не в календарных днях. Оплата по среднему(отпуска, б/л) должна быть исключена из фактически отработанного времени. А как у вас в кол. договоре прописано?
• Дело в том, что коллективного договора нет, положения о премировании тоже нет, и подняла трудовые договора, там тоже ничего нет, но трудовые договора изменим или сделаем положение о премировании. просто сейчас встали в ступор включить премию целиком или делить, подскажите пожалуйста. И как делить?
• Цитата: но не было точно высчитано за проработанное время, так как не исключались очередные отпуска, больничные и отпуска без сохранения

  
  Хм. А как же тогда у Вас в первом сообщении получилось, что человек отработал 102 дня из 102 возможных?
  Коэффициент то получается 1, т.к. он отработал все положенное время.
• 102 получилось если человека будем учитывать с момента приема т.е. с 11.08 до 31.12.10 рабочих дней 102. больничных и отпусков у него в этот период не было, я это имела ввиду, но если мы будем брать расч. перид год то в году 249 р.д.